本刊記者-徐峰

　　8月31，第五屆全國紡織行業管理創新成果獎評審會在山東濱州召開，會議對入圍本年度行業管理創新成果獎企業的創新成果進行了評審。

　　中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中國紡織工業聯合會顧問陳樹津，中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會執行副會長楊峻，中國紡織工業企業管理協會駐會副會長邢冠蕾，中國企業聯合會企業創新工作部副主任張文彬，中國紡織工業企業管理協會副會長王進軍、徐國營，中國紡織工業企業管理協會秘書長謝方明，山東省服裝行業協會會長劉建國，東華大學紡織學院教授顧慶良，西安工程大學管理學院教授郭偉，天津工業大學管理學院教授王亞超，北京服裝學院商學院副教授李成鋼等評審會專家，對入圍企業的管理創新成果進行了評審。

　　楊峻介紹，在往屆的基礎上，今年企業申報更加積極，成果也很有特點。同時今年的評審工作也有所創新，以前是先由專家團隊到企業進行走訪考察，今年則是先組織入圍企業進行管理創新成果的公開介紹，在此基礎上再進行有針對性的現場評審。評審會既是評審，也是交流學習，效率更高。他希望今后有更多企業增進行業責任感，踴躍參與這項工作，把各自的管理經驗總結出來，貢獻給行業，帶給其他企業一些啟發，推動行業企業管理工作不斷提升。

　　共有14家企業入圍本屆行業管理創新成果獎的評審。會上，這14家企業的負責人對各自的管理創新經驗進行了詳細介紹，并由評審專家進行現場點評和打分。通過現場介紹與點評可以感受到，每家企業的管理經驗都各有亮點，很有代表性。據悉，第五屆全國紡織行業管理創新成果獎最終獲獎名單將于11月揭曉。

　　夏令敏在總結講話中指出，參與評審的入圍企業都是行業內十分優秀的企業，在管理創新方面的探索各有特點，很具示范性。紡織行業正處于轉型升級的關鍵階段，在其他紅利逐漸消失的環境下，企業要通過管理創新創造新的紅利。目前行業中有的企業在管理上做得不錯，也真正產生了效益，但還有大量的中小企業在管理上仍很落后，需要快速提升。希望通過管理創新成果評選，能夠挖掘行業內具有管理創新的案例和經驗，經過總結提煉，可以為其他企業提供借鑒。也希望行業企業重視這項工作，加快信息化水平提升，不斷創新管理模式，并借助院校專家和機構的智慧，讓更多的企業在“十三五”時期提升管理水平，實現管理現代化，在轉型升級的過程中收到實效。

　　入圍企業介紹管理創新經驗。

　　全國紡織行業管理創新成果獎由中國紡織工業聯合會主辦，中國紡織工業企業管理協會承辦?；顒硬扇⊥扑]和自薦相結合的方法，總結經驗，推廣成果，活動的舉辦對于行業的發展、企業管理水平的提高都產生了積極的推動作用。