舒朗的時尚集群模式為何值得“點贊”? |
本刊記者-萬晗 23日,中國紡織工業聯合會原會長王天凱、工業與信息化部消費品工業司副司長曹學軍一行蒞臨山東舒朗集團,對舒朗積極實現品牌集群升級、做大做強自主品牌的做法給予充分肯定。 首先,舒朗董事長吳健民帶領代表團進行了實地參觀,并在多品牌集合店里,與大家分享經營品牌的舒朗之道。在蜂巢集合店里,大家先后參觀了舒朗、美之藤、GOGIRL、GOGIRL KIDS童裝、醉酷、珂蕾朵姆、WAGNER男裝集合店等品牌形象店,從直觀上對于舒朗的產品做了更深入的了解。 曹學軍就舒朗時尚品牌集群的國際化之路與吳健民進行了交流,同時,也很好奇舒朗如何在競爭激烈、適者生存的市場環境中,歷經近二十年的歷練,成就了今日的輝煌。在吳健民看來,經營品牌的成功密碼,就是發掘出企業的獨特優勢和特點,“自主品牌是服裝企業的生命,一個真正有生命力的自主品牌必須賦予其文化的內涵,且這種文化必須是先進、富有朝氣和個性、易于理解和接受的。因此,真正的品牌一定具有原創意義和純粹意義,以消費的差異性定位品牌的差異性。” 在隨后的參觀過程中,曹學軍與吳健民還就企業運營情況、發展戰略、人才問題等作了簡要交流。據吳健民介紹,“舒朗”最成功之處在于經營品牌,其打破了國內重加工輕自主創新的格局,在企業發展過程中,實現了“尊重傳統,締造未來”的企業經營理念。而陽光文化是舒朗企業文化的核心,是舒朗生命不息的支撐。 由王天凱帶領的考察組在談及舒朗印象時,舒朗現代化的辦公環境與時尚集群模式令人贊嘆,并希望在舒朗龍頭企業的帶領下,將會有大批適合做品牌的服裝企業走向自主創新、走向民族品牌國際化,實現紡織服裝企業的升級,完成產業城市化、產業時尚化、產業品牌化。 |
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