春季大調研發現,行業社會形象冰火兩重天,中紡聯總結后提出“三個變革” |
本刊記者-郝杰 紡織服裝周刊、中國紡織聯合報道小組報道 前后歷時近1個月,11個調研組,走訪了17個省市, 2018年中國紡織工業聯合會春季大調研已經結束。4月3日,11路調研組成員在北京舉行匯報交流會,中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇、會長孫瑞哲,副會長楊紀朝、夏令敏,黨委副書記陳偉康,紀委書記王久新,副會長徐迎新、陳大鵬、李陵申、楊兆華、孫淮濱等領導參加中國紡織工業聯合會調研匯報交流會。會議由孫淮濱主持。 李陵申在總結中表示,從調研企業情況看,行業形勢整體呈現穩中有進,調研企業數據好于行業平均水平,產業調整升級是調研對象發展的主基調。企業共性問題主要反映在原料、稅收、土地、環保、融資、用工等方面。此次調研摸清了行業情況,中紡聯將把調查中企業的政策建議整理出來,提供給政府相關部門,在制定政策時參考。調研達到了摸清情況、總結經驗、提出建議的目的。 對于調研中的體會,李陵申認為,整體上行業創新能力與發達國家相比還不夠強,加強創新能力建設是中國紡織業強國建設的重要方面,行業要給予極大重視;要從發現的問題中補短板,中紡聯要對各地研發基地建設給予支持,加強品牌創新和設計能力建設,以及重視強基工程建設;要把調研的數據融入強國綱要調整中。 孫瑞哲在講話中指出,調研不僅是例行工作,也是給企業送溫暖的行動,對于企業來說體現了國家對企業的關心,各地對調研工作給予認真配合,感到很暖心,取得了很好的結果。從調研中發現,產業一方面被低估,另一方面又被熱捧,呈現冰火兩重天。沿海地區正在上演爭奪品牌大戰,為留住品牌企業給出優惠政策。同時,產業產值被低估、地位被低估、對社會貢獻度沒有被認知,在資本市場也沒得到應有的價值。 孫瑞哲強調,產業的發展,人才是根本,政策是關鍵。調研中各地反映用工老齡化,年輕人進入紡織業的熱情減退,這一方面與社會導向有關,也與社會對行業信心不足有關。破解這一難題將倒逼行業重視以人為本,提升智能制造水平。 對于調研反映的行業趨勢,孫瑞哲分析說,一是制造越來越成為稀缺資源,保住中國制造就保住了中國實體經濟,保住了中國的未來;二是產業自身向中高端發展,但中高端不是以產品論,產業形象有高低,運營模式有高低;三是各地政府對紡織產業越來越重視,穩定政策環境才能留住產業。 針對調研的共性問題,中紡聯要做出準確判斷,目標是實現行業高質量發展。孫瑞哲提出中紡聯下一步深化供給側改革的方向,就是實現質量、效率、動力變革。質量變革就是有破有立,“破”就是破解行業發展瓶頸、破解無效供給、破解無序競爭?!傲ⅰ本褪钱a業要獲得社會認知、建立統計規模、培養人才隊伍、創新行業典范。效率變革就是追求虛擬與實體的結合、產融結合、服務與制造結合。動力變革就是穩與進,“穩”要穩定政策環境,在宏觀政策方面與政府溝通,還要穩定企業信心。“進”要促進社會責任、信用體系建設與產業結合,促進協同創新,促進智能制造落地。 匯報交流會上,11個調研組的代表以及新疆專題調研組匯報了行業關鍵共性技術、科技創新體系建設、智能制造、行業標準體系、檢測認證、質量管理、消費升級新趨勢,品牌發展、業態和渠道變化、節能環保、社會責任、產業轉移、 “一帶一路”產業布局、棉花體制改革、化纖企業煉化一體化、行業人才、新疆棉花政策等調研內容。 |
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