在慶祝新中國成立70周年前夕，為進一步落實黨的十九大關于“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚工匠精神、勞模精神，在全行業營造精益求精的敬業風氣”的精神，促進紡織勞模、紡織工匠精神的弘揚與傳播，引導紡織企業員工學習和爭做紡織勞模、紡織工匠，9月18-19日，全國紡織勞模?工匠走進百年名企裕大華先進事跡宣講報告會在湖北省武漢市舉行。
本次活動由中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會指導，中國紡織職工思想政治工作研究會主辦，湖北省紡織行業協會秘書處、武漢市總工會、武漢市工業控股集團有限公司支持，武漢裕大華紡織服裝集團有限公司承辦。
中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝，中國財貿輕紡煙草工會副主席周國華，武漢市總工會黨組成員、副主席李兵，武漢市工業控股集團有限公司董事、黨委副書記王振，湖北省紡織行業協會秘書處副秘書長馬恩才，中紡政研會秘書長姜國華、副秘書長鄭國峰、辦公室主任王春紅，武漢裕大華紡織服裝集團有限公司黨委書記、董事長萬由順，總經理衛江等領導嘉賓以及全國勞動模范、中國紡織大工匠、石家莊常山北明科技股份有限公司恒盛紡織分公司織造車間操作技術員楊普，全國紡織勞模、中國紡織大工匠、恒豐集團臨邑紡織科技公司設備主任朱長松，全國紡織勞模、東方國際集團所屬上海紡織時尚定制服飾有限公司高級定制部經理雍飛，中國紡織大工匠、安徽華茂紡織集團公司設備電氣管理員舒暢作為特邀主講嘉賓參加宣講會，來自武漢裕大華紡織服裝集團有限公司的300多名干部職工聆聽了勞模工匠事跡報告。
會議由姜國華主持。
今年10月，恰逢武漢裕大華紡織服裝集團公司喜慶100周年。在裕大華百年華誕前夕，全國紡織勞模?工匠走進百年名企裕大華先進事跡宣講報告會的召開，對于傳承裕大華延續百年的文化底蘊，推動勞模精神、工匠精神與裕大華百年紡織文化緊密融合，具有非常深遠意義。
裕大華紡織服裝集團總經理衛江在致辭中講到，勞動模范是廣大職工和勞動群眾的杰出代表，是先進生產力、先進文化的創造者和實踐者。近年來，裕大華集團涌現了一批勞動模范和先進工作者，已形成了一個具有示范引領作用的先模人物群體，現在在崗的全國勞模有兩名，全國五一勞動獎章獲得者有兩名，市級以上勞模和五一獎章獲得者有14名，他們在各自不同的工作崗位上踏實肯干、兢兢業業，發揮著示范引領作用，成為職工學習的楷模。
裕大華集團經過幾年來的建設發展，目前10萬錠全流程智能紡紗項目建設已基本完成，高端噴氣織機改造項目和服裝智能生產線投資項目正在進行中，同時爭取10月份全部完成；年產15000噸智能染色生產線也在緊鑼密鼓的籌建當中。在這個轉型升級的重要時期，裕大華雖然取得了一定的成績，但必須認識到，當前各項生產任務、建設發展任務仍然十分艱巨。從1919年到2019年，裕大華集團走過了百年風云歲月，勞模事跡報告會將為裕大華集團提供了一個交流互鑒的好機會，對于傳承裕大華延續百年的文化底蘊，推動勞模精神、工匠精神與裕大華百年紡織文化緊密融合，具有非常深遠意義。
中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝在發表講話中指出，在即將迎來新中國成立70周年之際，在擁有百年歷史的裕大華紡織服裝集團，舉行全國紡織勞模、中國紡織大工匠走進“百年裕大華”事跡報告宣講活動，進一步弘揚和傳播紡織勞模、紡織工匠精神，推動建設知識型、技能型、創新型企業員工隊伍，意義非常深遠。他指出，弘揚工匠精神是一項系統工程，政府要發揮引導作用，社會要形成輿論氛圍，行業要積極推動，形成多維的工作機制，第一要厚植工匠文化，營造大力弘揚“工匠精神”的文化氛圍，中國紡織業有著優良的“工匠”傳統，一代又一代紡織從業者以工匠精神創造了世界文明史上的奇跡，也創造了今天中國紡織業的輝煌，傳承和弘揚工匠精神，要厚植工匠文化，要落實到企業文化建設上，要從中國紡織優秀傳統文化中汲取養分和精氣神，將“工匠精神”作為構筑企業文化的重要內容，納入到企業發展總體戰略之中。第二要破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，搭建工匠成長的平臺。比如要確立企業技能人才優先發展的戰略思維；健全培育工匠人才常態化、制度化的的體制機制；完善薪酬體系；積極開展群眾性勞動競賽；制定完善高技能人才評比制度；充分發揮高技能人才的示范帶動作用。第三要發揮職工個人的主觀能動性，在踐行工匠精神、提高技能素質中體現自身價值。職工要樹立職業理想、樹立匠心，要在生產中打造精品。
武漢市工業控股集團有限公司董事、黨委副書記王振在致辭時談到，始建于1919年的裕大華集團，跨越兩個世紀，濃縮了中華民族紡織工業從無到有，由弱到強，不斷發展壯大的歷史進程。幾代裕大華人一直追尋著事業強國的夢想，矢志不渝地專注與紡織制造業，以敢為人先的氣魄，精工細作的工匠精神譜寫出一部可歌可泣的創業史詩。在企業百年紀念日，誠邀同行業全國勞模走進裕大華集團，就是要大力傳承弘揚勞模工匠精神，充分交流分享先進經驗，引領廣大職工愛崗敬業、以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，投身企業轉型發展的新征程，為社會經濟發展再立新功、再創佳績。如今，裕大華已成為集“高端紡織制造、現代紡織服務、時尚紡織服飾”三大業務領域，全產業鏈的國內高端紡織智能制造與服務領先企業。工控集團將會以更大力度推進企業深化改革，以更大力度激勵企業創新發展。
武漢市總工會黨組成員、副主席李兵在致辭時表示，百年名企裕大華參與和見證了中國民族紡織從無到有，不斷發展進步的歷史過程。裕大華人始終牢記振興武漢紡織服裝業的初心和使命，并通過艱苦卓絕的探索創新，正逐步邁入健康、快速、可持續發展的道路。市總工會希望裕大華廣大職工以全國紡織勞模?工匠為榜樣，發揚工人階級主人翁精神，做建設裕大華、發展裕大華的主力軍。裕大華的廣大職工一定要以加快發展為己任，按照“重組、創新、升級”的發展思路，擔當起武漢工業國有企業扛牌舉旗的歷史責任，緊緊圍繞發展這個中心，積極投身裕大華建設主戰場，切實把集團的決策部署轉化為立足崗位，聚精會神搞建設，干好本職，一心一意謀發展的自覺行動，以主動積極的作為爭創新業績、爭作新貢獻，再譜新時代的創業華章。
湖北省紡織行業協會秘書處副秘書長馬恩才在致辭時談到，湖北一直是全國的紡織工業大省，紡織一直是湖北省的重要民生及支柱產業。全省紡織規模以上企業超1500家，2018年全省紡織行業主營業務收入超過3200億元。湖北有很多優秀的紡織企業，比如創建于上世紀初的裕大華，百年來中砥礪前行、不斷壯大，是湖北紡織乃至中國紡織輝煌發展歷程的親歷者和見證者。
勞模和優秀工匠是企業、社會和國家的寶貴財富，是大家學習的楷模，他們秉承工匠精神，愛崗敬業、精益求精、專注執著、開拓創新、銳意進取，是企業員工個人成長的道德引領和企業競爭發展的品牌資源。勞模和工匠精神是國家行業發展的不竭動力。四位全國紡織勞模和中國紡織大工匠到百年名企裕大華現場交流，這是湖北紡織一次難得的學習機會，我們將向勞模和中國紡織大工匠好好學習，繼承發揚勞模精神和工匠精神，積極推進新時代湖北紡織強省建設。
先進事跡宣講會上，受邀的四位全國紡織勞模、中國紡織大工匠分別結合自己的成長經歷和多年扎根在生產崗位苦練技術的感悟體會，與現場的300多位嘉賓和職工們進行了分享。梅花香自苦寒來。四位勞模工匠多年練就的生產操作絕招絕活，都源于他們對紡織行業的熱愛和對本職工作孜孜不倦的追求，四位勞模工匠的感人事跡和生動演講，贏得了陣陣掌聲。
中國財貿輕紡煙草工會副主席周國華在聽完勞模、工匠的報告后談到，勞模、工匠們身懷絕技，在各自領域做出了突出貢獻，愛黨、愛國、愛企業、愛崗位，是知識型、技能型、創新型的勞動者的代表。舉行此次交流活動，就是要宣傳他們的事跡，號召更多行業勞動者向他們學習；就是要充分發揮傳、幫、帶作用，帶出一支思想素質過硬、技術技能優秀的勞動者隊伍。
他表示，百年裕大華見證了中國紡織工業的發展進步，并為行業培養了大量技術和管理人才。當前，武漢市紡織業迎來了良好的發展機遇，包括良好的產業基礎和區位優勢。希望紡織企業的廣大職工，把個人目標與企業目標、國家目標結合起來，愛崗敬業，不懈努力，為實現高質量發展貢獻力量。
先進事跡宣講會后，19日上午，四位勞模、工匠分別到裕大華集團的各生產崗位，重點針對服裝智能化趨勢的探討、如何做好制板與生產工藝的優化融合、如何做好配棉工作紡出高品質紗線、如何改進清梳工作的設備及質量、如何用好智能化設備、如何做好動態設備管理、如何提高班組管理效率等企業生產中亟需解決的生產技術問題，與裕大華集團的技術員、生產一線干部職工們進行技術交流，共同探討，相互切磋，解難釋惑。生產技術交流前，中紡政研會、武漢裕大華集團聯合舉辦了專題講座，全國勞動模范楊普做了《企業如何做好勞模培養及勞模創新工作室創建工作》講座分享。
勞模事跡報告會活動中，裕大華集團還組織全國紡織勞模、工匠前往陽邏基地參觀10萬錠全流程智能紡織示范生產線，進行技術交流和現場指導。
武漢裕大華紡織服裝集團公司是我國紡織行業的優秀企業，也是我國棉紡行業的一面旗幟。從1919年創建的武漢裕華紗廠，到裕大華紡織服裝集團，企業歷經了一個世紀的風雨歷程，見證了中國民族紡織從無到有，不斷發展進步的歷史過程。特別是進入新世紀以來，裕大華人艱苦奮斗，拼搏創新，企業邁上了更快、更好發展的快車道。2018年，裕大華集團投資建設了10萬錠全流程（全流程智能物流輸送系統、全流程智能回花收付系統、全流程智能質量追溯系統、全球首套梳并聯合機）智能紡紗項目，該項目由裕大華集團和經緯集團共同打造，全部采用經緯集團最新設備，在諸多方面實現首臺首套的突破，整體水平達到“國內領先，國際一流”。今年，裕大華集團迎來了百年華誕，該項目的竣工為裕大華百歲生日獻上了一份厚禮，也將為中國紡紗技術創新發展起到積極的推動作用。
活動當晚，參會的勞模、工匠以及裕大華員工代表等還觀看了由裕大華員工自編自導自演的文藝節目匯演，喜迎祖國成立70周年，慶祝集團100周年華誕。
裕大華紡織服裝集團發展歷程
裕大華誕生于風云變化的1919年。百業待興的大武漢，有一群民族資本家，在長江邊上填土造廠，創辦了武昌裕華紗廠。在之后的三十年中，相繼創辦了石家莊大興紗廠、西安大華紗廠、重慶裕華紗廠渝廠、成都裕華紡織公司蓉廠。
1956年，在全國公私合營浪潮下，裕華紗廠改制為全民所有制的武漢第四棉紡織廠。
1994年，實施股份制企業改革，正式改組為武漢裕大華集團股份有限公司。進入新世紀，裕大華開始了生機勃勃的發展之路。
2000年，投資組建了武漢博奇裝飾布有限公司，開辟了汽車裝飾布市場，目前已位居國內同行前列。隨后兩年，又組建了裕大華進出口公司，開辟了對外國際業務。
2004年，公司實施進一步的改制，走上了適應市場經濟發展的快車道。其后，裕大華集團致力于調整產品結構，提升產品檔次，實現由生產商向供應商的轉變。
2010年，為配合武漢地鐵施工，集團整體搬遷改造到蔡甸鳳凰山開發區。
2015年10月，裕大華集團迎來新的歷史轉折點。按照武漢工業控股集團的戰略決策，將包括裕大華集團、江南集團、一棉集團、冰川集團在內的國有紡織服裝企業進行整合。成立了武漢裕大華紡織服裝集團股份有限公司。集團實現重組后，開始了加速轉型升級的發展之路，向產業鏈后端延伸，向價值鏈高端轉型，按照“重組、創新、升級”的發展思路，打造“高端紡織制造”、“現代紡織服務”、“時尚紡織服飾”三大業務單元。
2016年，武漢裕大華服飾有限公司成立，這是百年裕大華重組后向產業鏈后端延伸的一次起航。
2018年，通過并購重組，組建了湖北裕大華華立染織有限公司。至此，百年裕大華形成了原料貿易——紡紗——織造——印染——服裝，從纖維到時尚的完整產業鏈。
