本刊記者-郝杰 

　　張翠竹作基金會2020年度工作總結。2020年，在中國紡聯領導的統一部署下，基金會堅持以促進紡織科技進步和培養人才為工作重點，秘書處全面落實紡織之光科技教育基金會第三屆第四次理事會會議工作部署，按照國家相應的法律法規要求和《紡織之光科技教育基金會章程》 ，合規地開展和管理科技、教育、技能人才獎勵等行業公益項目，募款的同時進行資金保值增值，加強信息公開和內部管理，確?；饡幏哆\作。作為慈善組織，為配合 2020 年實現全面脫貧目標，按照中國紡聯扶貧工作委員會的工作部署，基金會組織在甘肅、貴州、江西、新疆等地開展了“紡織之光·愛益行”服裝等物資捐贈慈善活動。在抗擊疫情的防控狙擊戰中，基金會也積極參與了馳援湖北武漢、孝感等地的抗疫工作，為一線的醫護工作人員募款、募集防寒服，購買醫療物資等。 

　　對于2021年度工作，2021年是紡織之光科技教育基金會獎勵科技教育25周年， 基金會將繼續資助推動科技進步、培養人才的公益項目，結合紡織行業特點，為愛心的企事業單位搭建振興農村的平臺和通道，逐步提升基金會在紡織行業和慈善領域的“紡織之光”品牌形象。 

　　近年來，由于中美貿易摩擦和疫情影響，行業效益增速減緩，大額貨幣捐贈難度加大，同時各項公益需求不斷提高，基金會保值增值壓力不斷增加，基金會將進一步拓展收入渠道，發揮公益委員會、基金會理事募捐籌款作用。擬采取以下措施：一是今年在行業內新增貨幣捐贈300萬-500萬元；二是推動新建和擴大專項基金收入；三是推進落實項目籌款；四是堅持“安全、合規、有效”的前提下，開展投資理財，計劃降低信托理財比例，擴大公募基金投資比例；五是加強逾期理財產品的處置；減少投資損失。 

　　2021年各大類公益項目支出均有增加 

　　基金會辦公室主任趙芝娥就2020年度財務決算報告和2021年度財務預算安排進行說明。2020年末基金會凈資產 11384.43 萬元，2020年總收入3170.65萬元，公益慈善活動支出3299.19萬元，符合《慈善法》和《關于慈善組織開展慈善活動年度支出和管理費用的規定》中，年度慈善活動支出不得低于上年末凈資產的6%的規定。 

　　為做好 2021 年紡織之光科技教育基金會預算，基金會秘書處充分征求了相關項目承擔單位意見，結合本年度工作計劃，堅持量入為出，確保重點原則下，編制了 2021 年度收支預算：本年度預算總支出 1679 萬元，預算總收入 1286 萬元。在社會慈善類支出大幅度減少的同時，科技類、教育類、技能人才類、鄭敏泰中國針織（內衣）基金等各大類公益項目均比上年實際支出有所增加。主要原因是今年隨著疫情防控形勢逐步好轉，各項工作將恢復正常，預算需求有所增加。 

　　基金會副秘書長陳思奇就修訂部分內部管理辦法進行了說明。  

　　確定未來五年發展戰略目標  

　　葉志民介紹了紡織之光科技教育基金會五年發展規劃框架。未來五年發展戰略目標：持續有效發揮引領和促進紡織行業科技教育人才發展作用是基金會發展的目標任務。必須持續優化獎勵結構，提高對紡織科技、教育事業做出重要和重大貢獻的科教學人員的激勵作用；必須不斷提高推動科技教育成果轉化效果，開展資助技術交流和項目宣傳活動；必須支持應用基礎研究，突出獎勵為應用基礎研究活動做出貢獻的科技人員。 

　　具體目標是未來五年，每年用于紡織科教事業的公益支出逐步達到1100萬元，基金會凈資產逐步達到1.5億元。 

　　葉志民還宣讀了調整基金會有關負責人、理事的決定。彭燕麗到達退休年齡，不再擔任基金會副理事長。 

　　會議還對捐贈人、2020年度“紡織之光”優秀志愿者、優秀員工進行了表彰。 

　　在討論環節，陳大鵬認為，基金會為行業科教事業發展起到了很大促進作用，當前形勢下，籌措資金也面臨困難。行業的事要靠全行業的努力，以往大企業捐贈比較多，希望今后捐贈不分企業大小，不分資金多少，集腋成裘，重要的是在全行業形成捐贈為榮的風氣，靠大家共同努力為行業科教事業做貢獻。 

　　葉志民在總結中說，過去一年里，基金會在抗疫、扶貧等工作中取得了很大成績，體現了行業的責任形象。與此同時，也宣傳了行業科技、綠色、時尚的全新發展理念。基金會的發展離不開各位領導和各專業協會的支持。2021年是“十四五”開局之年，基金會在繼續做好支持科教的同時，要優化各個公益項目，把每一分錢用好。此外，要利用各種機會，讓行業了解基金會、認識基金會、支持基金會?；饡⒗^續堅持初心和使命，與各方攜手合作，將基金會打造成為愛心企業家的交流平臺、紡織行業慈善平臺。 

　　夏令敏最后表示，過去一年，基金會克服了各方面的困難，在聯合會和各位理事的支持下，很好地完成了各項工作。在抗疫過程中發揮了行業公益組織的特點，為支持抗疫工作發揮了重要作用，體現了自身價值。2021年，希望基金會在保障資產安全的情況，進一步實現保值增值，努力控制并降低風險；要拓展收入渠道，廣開思路，利用自身影響力和多種渠道為基金會籌資開拓更多道路；要更加注重獎勵實效，對科技、教育、技能人才獎勵效果進行科學評估，把錢用好用到位；加強內部規范化管理，提升管理水平。