本刊記者-許益萍

　　近日，5年一次的全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會，在北京人民大會堂隆重召開。柯橋區內1家紡企獲得先進集體稱號，4名紡織人獲得勞動模范稱號，顯赫榮耀的背后離不開柯橋這方水土的滋養，更離不開源遠流長的柯橋精神的支撐。時尚、創新、包容、誠信這些新時期柯橋精神的內涵在柯橋全紡勞模獲得者身上體現得淋漓盡致。全紡勞模，不僅是柯橋精神的踐行者，更是柯橋精神的書寫者。他們，正用自己的積極行動投身于時代的洪流中，默默奉獻、靜待“花”開。

　　時尚篇

　　由“中國制造”邁向“中國創造”

　　2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是國家大力推行從“中國制造”向“中國創造”轉變的關鍵之年。具體到紡織行業，特別是柯橋紡織產業的發展，時尚絕對是題中之義。近年來，柯橋區政府提出了打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸?？聵颉钡奶栒?，中國輕紡城也順應時勢，把建設國際紡織之都的目標升級為國際紡織時尚之都，時尚二字的分量由此可見。

　　新的時期，柯橋精神有新的內涵、新的時代特色。時尚毫無疑問成為了新時期柯橋精神的重要內容，并不斷激勵著柯橋紡織從業者加快追求時尚的步伐。此次獲得全紡勞模獎的設計師張伶俐從2011年受邀入駐中國輕紡城創意園，到如今已經整整5年，她創立的中國輕紡城紐妃詩服裝服飾有限公司不僅在江浙滬一帶紡織企業中擁有較高的知名度和良好的口碑，其紐妃詩品牌也因其出眾的設計和獨特的企業經營理念，成為中國著名的設計師品牌。更難能可貴的是，她創立的高端設計師品牌“江南貢院”，被全球最優秀和最成功的模特達人專業組織IMTA選為活動指定服裝，她正帶領著國內品牌走向國際舞臺。

　　“最初來到柯橋是被柯橋這個全球最大的面料市場所吸引，我創立的紐妃詩品牌其實是new face 新面孔的音譯，就是希望給行業帶來新的驚喜，強調個性化和獨特性。一開始走的就是品牌發展路線，希望做出比別人更高端的東西?！睆埩胬诮邮苡浾卟稍L時表示。目前，紐妃詩品牌和柯橋乃至浙江地區20多家原料、面料企業有深度合作，雙方共同成長，一同投身于柯橋紡織產業由“中國制造”向“中國創造”的產業升級與變革中，通過紐妃詩這個品牌平臺，不斷引領帶動柯橋紡織服裝產業邁向時尚高端。

　　創新篇

　　從價格競爭轉向差異化戰略

　　柯橋精神植根于火熱的社會實踐之中。敢為天下先的柯橋人憑借著大膽創新的精神緊握時代脈搏，積極擁抱世界。經過幾代柯橋紡織人的艱苦奮斗，柯橋紡織產業歷久彌新，走在了全國同類產業集群的前列，一家家創新標桿企業拔地而起，這些企業不僅推動了柯橋紡織產業的發展，也見證了柯橋紡織產業的輝煌。

　　獲得本次全國紡織工業先進集體獎的浙江天圣控股集團有限公司作為中國民營企業500強，始終堅持創新發展。在產品定位方面，天圣根據市場需求及時調整產品規格，實施差異化的競爭戰略，其化纖產品市場占有率一直居高不下。同時大力推行“機器換人”實現自動化操作，僅人力資源成本，每年就可節約6000萬元以上。目前，天圣化纖二期50萬噸差別化纖維（兼并億豐化纖遷建）綜合節能改造項目正在建設，建成后將形成年產90萬噸差別化纖維的能力。

　　企業的發展離不開優秀的人才。方斌是紹興華通色紡有限公司的技術部經理，也是此次全紡勞模獲得者。9年來，方斌一直從事漢麻纖維的前道研發工作，兢兢業業、攻堅克難。2014年他帶領的團隊完成了工信部《精梳大麻與再生纖維素纖維混紡本色紗》、《精梳大麻與再生纖維素纖維混紡色紡紗》行業標準的起草工作。他負責的漢麻涼席紗、漢麻服飾用紗、漢麻地毯紗、漢麻墻布紗、漢麻汽車座墊紗的開發技術解決了原有紡紗技術難度大、損耗大的難點。

　　“我對公司漢麻產品抱有很大的信心，對工作的責任感和使命感也促使我在工作中不斷創新，只有當你的設計能滿足客戶的需求、有足夠創新性時，你的產品才會在市場上具有競爭力?！狈奖笤诓稍L中表示，“現階段國內研發漢麻產品的企業并不多，同時漢麻纖維本身不易開發，很多時候我們都是第一手摸索，可供借鑒的東西太少，所以失敗的概率就很大?！北M管如此，方斌還是一直堅持在研發的第一線，不懼失敗，主動試錯，為公司漢麻產品的研發貢獻自己的光和熱。

　　包容篇

　　不變的是海納百川的胸懷

　　柯橋精神源遠流長，縱然時光飛逝、滄海桑田，不變的是柯橋這座江南小城海納百川的胸懷?？聵蚣徔棶a業能夠擁有長久的生命力，中國輕紡城能夠在短短三十年不到的時光中飛速發展，成長為全球最大的紡織品貿易集散地，都離不開柯橋精神中長久不變的包容性。記者發現，此次獲獎的4名全紡勞模中，3位都是外省來柯橋發展的尋夢者。其中，張伶俐來自湖北武漢，方斌來自安徽馬鞍山，李高峰則來自陜西渭南。3個不同地域的人不約而同選擇到柯橋打拼，并經過自己的努力，站在了北京人民大會堂的頒獎臺上。這份榮耀不僅屬于獲獎者個人，也屬于柯橋這座創造神奇的城市。

　　李高峰是浙江海虹印染有限公司技術員，對于此次獲得全紡勞模獎項，李高峰感到很意外：“我是一名很普通的基層勞動者，這樣一個全國性的獎項能夠頒給我，是對我工作的肯定，以后會繼續努力?！彼^干一行愛一行，李高峰在海虹印染主要從事一線的技術打樣和技術開發工作，他吃苦耐勞、腳踏實地，是廠里的技術骨干。2014年作為紹興地區的參賽代表參加了浙江省紡織染整行業印花打樣競賽，在眾多參賽選手中脫穎而出，獲得活性打樣組唯一的一等獎。由他參與開發的“海虹牌”全棉特寬幅家紡及針織面料、錦氨綸泳裝面料獲得“紹興市名牌產品”稱號。無循環特寬真絲印花工藝及復合功能整理技術研究項目獲“紹興市科學技術三等獎”。

　　李高峰認為，能夠在普通的勞動和工作中實現自己的價值是很有意義的一件事，來到柯橋后，自己在印染企業中找到了用武之地，能夠為公司創造價值，為柯橋紡織產業貢獻微薄之力，是一件很幸福的事。“柯橋是我的福地?！崩罡叻逯毖缘?。

　　和李高峰一樣，方斌和張伶俐也在柯橋工作多年，并深深地愛上了這座城市?！耙婚_始我在柯橋的工作室只有2個人，自己也沒來柯橋，可是隨著紐妃詩品牌的不斷發展，公司員工隊伍越來越龐大，五湖四海的人才都被我請到了柯橋，當然也包括我自己?！睆膹埩胬男β曋校梢愿械剿龑聵虻囊缿倥c信任。

　　記者手記

　　榮譽背后是責任

　　研發無小事。在研發的道路上，一個細微的變化就能決定項目的成敗。像李高峰、方斌、張伶俐這樣能夠在自己的崗位上做出成就，獲得全紡勞模稱號的幸運兒畢竟不多。對他們來講，獲得全紡勞模是意外，是驚喜，是肯定，更是一份沉甸甸的責任。

　　2016年已經走過一半，中國紡織行業也已迎來創新驅動、綠色發展、智能制造、質量為先的關鍵時期。行業的轉型升級離不開企業的創新發展，企業的創新發展離不開員工的辛勤勞動。在這個拼品質、拼創意的時代，一線研發人員、設計人員的價值被不斷放大，其身上的擔子也就更加沉重。此次獲獎的3位勞動模范，都處在公司設計、研發的關鍵崗位上，幾年如一日，默默耕耘，為公司的品牌發展、創新發展做出了重要貢獻。

　　李高峰和方斌在采訪中不約而同談到了一個詞——使命感。正如李高峰所言，研發工作充滿了未知數，經常需要一次次反復試驗，有時候一個星期，有時候一個月都在原地踏步。如果沒有強烈的使命感和責任感，很難在一次次挫折中爬起來，重新鼓足干勁繼續探索未知的領域。

　　榮譽越高，責任越大。相信在時尚、創新、包容、誠信的柯橋精神的滋養下，全紡勞模們會再接再厲，以自己的實際行動影響身邊的人，帶領柯橋紡織產業走向更輝煌的未來。希望5年后的北京人民大會堂全紡勞模頒獎臺上，出現更多柯橋紡織人的身影。