值得一提的是，今年，組委會特別精選了12家興城泳裝企業進行品牌聯演，向業內展示興城泳裝產業轉型升級成果。他們分別是范德安、凱迪龍、金宏、昱浪舒、亦美珊、奧斯鳥、奧德卡、奇海、三奇、舒漫、斯達威、翼鯉達。在這場原產與原創的完美演繹中，必將為意欲在新時代奮進中的泳裝企業帶來更多思考。

　　Top Trend 泳裝“嘿”科技

　　如果說“2018中國國際泳裝設計大賽”展示了最前沿的泳裝設計風尚，那么，作為貫穿此次大賽的Top Trend專區靜態展，則向人們展示了最前沿的泳裝科技。在1000平方米的Top Trend專區，人們可以了解全新的泳裝科技。在泳裝科技長廊，人們可以親自在動畫中體驗高科技：短短幾秒鐘即可完成量體，通過云端數據傳輸，并經過3D設計后，智能化工廠就能實現裁剪織造一件“量身打造”的泳衣。而這一系列過程，人們只需通過一個簡單的觸碰，就可自行展開。

　　在科技引領展區，由中國泳裝聯盟功能性面料研發團隊帶來的多款功能性面料首次問世。運用世界最先進的一體成型任意提花無縫技術將無限美麗盡情展現；根據人體肌肉結構進行3D立體編織，完美貼身，伸展自如，運動時有效保持能量，中國國家隊泳裝面料；抗菌、防曬、光感、溫感、夜視、吸濕速干、出水芙蓉系列多功能型面料應有盡有，成為撼動行業革新的力量。

　　在時尚設計展區，展示著來自全球時尚設計師泳裝作品，這些作品經過設計師的精心打磨，個性化、多樣化特征明顯，呈現出“未來已來”的科幻感。令人意想不到的是，在展區，還展出了全球首家面料圖書館——FDC面料圖書館。這里容納了全球一半的紡織面料，涵蓋棉、麻、絲、混紡等，每天千余款面料實時更新，只需要掃描二維碼，不出一分鐘就能看到面料所有信息，免去了設計師選料的舟車勞頓奔波之苦。在展區內，泳裝行業的整個生態過程一覽無余，這些科技讓人腦洞大開的同時，也對未來泳裝產業的升級充滿了無限憧憬。

　　共話人才建設，助推產業高質量發展

　　興城泳裝發展到現階段，年產值突破150億元，國內、國際市場份額分別占到40%和20%，泳裝產品電商銷售市場80%產品來自興城。發展至今，興城在生產規模和市場拓展上已經占據領先地位。興城泳裝未來發展面臨的是要實現價值鏈的綜合提升。人才恰恰是最為重要的一環。

　　基于此，本屆泳裝展期間特別舉辦了人才助推泳裝產業高質量發展論壇，來自全國各地的專家學者匯聚一堂，從不同角度去解構高端人才梯度培養，助推興城泳裝高質量發展。

　　國務院發展研究中心市場經濟研究所所長王微表示，進入新時代，中國經濟結構調整升級，工業經濟轉向服務經濟，我國創新驅動發展的格局加快顯現，隨著全球新一輪技術革命與創新驅動，創新要素對經濟增長持續提升，中國城市化發展進入新階段，面對產業、技術的不斷創新，人才越來越成為推動產業發展、區域經濟增長的重要資源。

　　陳偉康指出，興城泳裝產業在企業數量、生產規模、技術水平、產品質量、自主品牌建設，以及出口創匯等方面，均有不凡業績，在國內外市場也有顯赫的地位，但發展至今仍然要通過創新實踐中發現人才、培育人才、凝聚人才，突破原有生產模式，轉換動能，加快產業轉型升級的諸多挑戰。

　　北京服裝學院校長助理王琪認為，興城泳裝最重要的人才建設是管理者隊伍的培養，可以通過建立培訓推廣系統培養管理人才；上海工程技術大學服裝學院黨委書記袁蓉建議以高質量發展為導向，推動人才制度創新，培養市場化、產業化等復合人才；張肇達則表示要建立泳裝戰略發展研究院以及泳裝創作休閑度假基地，通過先進的技術、創新的平臺為未來興城泳裝產業發展賦能……論壇期間，與會專家領導從多個角度出發為興城泳裝人才建設建言獻策，幫助興城泳裝產業描繪清晰的發展路線圖，找出更具實操性的解決方案。

　　王天凱在總結發言中表示，中國紡織工業發展面臨高端人才不足、人才潛能沒有充分發掘的問題，因此要聚焦行業高質量發展，緊抓每一個環節，引進、培養人才。他建議，首先要制定人才發展規劃，既要形成產業發展的硬環境，又要有適合留住人才的軟環境，提供公平公正的人才競爭，營造尊重人才的氛圍，為人才提供上升空間的平臺；其次要建立人才聯系制度，不求人才所有但求人才所用，聚焦信息流、人才流；此外要完善人才培訓、培養機制，為行業內各個環節的人才提供更多的成長空間，為興城泳裝產業發展提供人才動能。

　　此外，為將引進人才工作落到實處，活動期間還舉辦了新銳設計師與企業交流會，將設計人才帶到企業面前，與企業一一進行對接，不論是設計師還是企業紛紛暢所欲言，為雙方后續合作打下了堅實的基礎?！?/font>