雙喜臨門!華孚越南工業園開園,“浙商綠尚小鎮”項目正式簽約! |
本刊記者-羅欣桐 12月15日,越南華孚工業園開園儀式暨“浙商綠尚小鎮”項目簽約,這也是華孚時尚成立25年慶典系列活動的收官之作。——12月15日,越南華孚舉行工業園開園暨“浙商綠尚小鎮”項目簽約儀式,這也是華孚時尚成立25年慶典系列活動的收官之作。
華孚時尚董事長孫偉挺在致辭中表示:“今年是華孚創立二十五周年,同時也是華孚在越南投資四周年。4年來,越南華孚總投資3億美元,建設紗錠28萬錠,色纖染色2萬噸,研發中心2000平方米,配套生產生活設施11萬平方米,已經成為華孚在東南亞的快速反應基地。2018年預計可實現營業收入1.5億美元,解決就業3200余人。今天我們在這里簽下莊重的協議,在隆安省建設浙商綠尚小鎮,規劃占地500公頃。我們將用產業互聯網思維,3年建園、5年建鎮。其中,華孚時尚將率先建設100萬錠紡紗工業園及相應的染色工業園,第一期爭取明年底能夠建成。我們有信心,5年后的浙商綠尚小鎮,集生產生活生態于一身,將開啟越南新型城鎮化的先河?!?/font> 越南隆安省省委書記、省人民議會主席范文忍表示,華孚舉行越南生產基地的開園暨浙商綠尚小鎮的簽約儀式,這既是華孚發展進程中的大事,也是隆安省經濟建設過程中的大事。2013年初,華孚正式決定投資越南,成為隆安歷史上單體投資最大的外商企業。過程中,我曾3次來華孚考察工作,每一次都會看到很多新的變化。為促進華孚產業園更好發展、第二個項目早日落地,隆安省的相關部門將一如既往地給予支持。 中國駐胡志明市總領事吳駿表示,自2013年,華孚投資越南隆安,經過4年的不懈努力,如今結出了豐碩的成果。近年來,中越全面戰略合作伙伴關系步入快速發展新時期。中國連續十多年為越南最大貿易伙伴,越南也已躍升為中國十大貿易伙伴,十大出口市場和十大進口市場,也是中國在東盟的最大貿易伙伴。今年兩國貿易又實現大幅增長,中國企業對越投資熱情日漸高漲。截至目前,中國企業累計對越投資項目存量約2100個,協議投資總額131億美元,并繼續保持良好增長勢頭。 中國紡織工業聯合會副會長陳大鵬表示,廣泛開展全球產業鏈布局與跨國資源協作,不僅是中國紡織服裝產業升級發展的必然選擇,同時也成為了全球紡織服裝產業融合發展的客觀要求。 越南華孚工業園,立足于全球紡織服裝產業和柔性供應鏈發展的新趨勢,通過全能快反基地建設和品牌、技術、市場渠道的緊密聯結,對于提升包括越南在內的東南亞國家的交期能力、產業鏈價值和產業綜合水平提供了重要支撐,同時,特色產業小鎮的建設,貫穿紡織服裝全產業鏈,并圍繞生產、生活、生態打造創新發展平臺,對于越南區域經濟的發展都將起到重要的推動作用。 越南華孚工業園和“浙商綠尚小鎮”項目,在中國紡織服裝產業國際化發展的進程中具有標志性的意義,這不僅對于協同更多的中國企業到越南投資起到重要的引領作用,同時也對于中越兩國的紡織服裝產業合作和經貿合作產生深遠影響。中國紡織工業聯合會將全力支持和推動工業園和小鎮的建設和發展。 GAP高級采購總監陳潔和申洲國際集團控股有限公司董事長馬建榮在發言中都表示,華孚是長期可靠的供應商伙伴,在多年的合作中,共同見證了華孚的堅持與成長。 此外,隨著國際貿易格局的變化,GAP和申洲都在積極優化供應鏈和產業結構。由于越南特有的區位、成本及政策優勢,GAP在越南的供應商占比已達25%,逐步發展成為GAP最大的針織成衣采購基地,因此也急需更多企業能夠在越南扎根,形成完整的產業鏈,提供快速靈活的服務。 申洲從2013年開始投資越南,此后產能迅速擴充,成本下降,效率提升,為公司業績增長發揮了重要作用,并為國內基地的設備更新改造贏得了時間和空間,在此過程中也完成了管理和技術人才的儲備,為進一步發展打下了良好的基礎。與此同時,GAP和申洲都非常期待與華孚在越南加強合作,并對浙商綠尚小鎮的建設非??春?。 華孚時尚股份有限公司,中國A股首家色紡行業上市公司,全球色紡產業領導企業,全球最大新型紗線供應商與制造商。25年,堅持一根紗線,努力推動色紡紗技術的開發,華孚以“色彩引領者”、“環保先行者”、“技術創新者”為己任,引領色紡行業發展。面對產業互聯網與柔性供應鏈發展的新機遇,公司重新定位為全球紡織服裝產業時尚運營商,堅持主業不放松、共享產業不停步,朝著千億目標奮斗。 2013年,華孚(越南)實業獨資有限公司成立,投資規模3億美元,規劃建設28萬錠產能,包括倉儲、物流、污水處理設施等,是隆安省目前最大的外商投資企業,也是華孚首個海外生產基地。目前,已全部建成投產。 貼近服務東南亞 2015年3月,中國政府提出“一帶一路”倡議,推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路。 華孚拓展戰略新空間,充分利用國際國內二個市場二種資源,緊緊抓住“一帶一路”經濟全球化與國內消費升級二個戰略機遇,精準發力。在加大新疆布局的同時,積極穩妥的推行自己“走出去”的戰略,打造跨國供應鏈,通過品牌、技術、市場渠道的向外拓展,實現在全球產業鏈的價值提升。 越南,與中國山水相連,交通便利,文化、政治體制、改革開放發展的模式相似,政局穩定,總體經濟發展前景看好,兩國發展投資合作具有天然優勢。越南,具有勞動者質素、優惠稅率、大國狹縫機會、華人投資福地的四重疊加效應,是針對海外市場產業轉移的首選之地。東盟,6億多人口,要素成本相對較低,同時也是未來的一個重要消費地。 華孚在越南的投資,有利于降低棉花境內外差價對成本的影響,利用當地勞動力成本較低的優勢,減少國際物流費用,規避關稅壁壘,提高成本競爭力,貼近服務海外客戶,精準滿足東盟市場的發展需要。 當前,世界貿易保護主義、孤立主義抬頭,預期不樂觀,不確定性時代來臨,交期與庫存成為企業共同面臨的最大難題,華孚把行業痛點作為戰略機會點,時刻準備著為客戶服務,協同應對不確定性時代的各種難題,走在時間前面。越南,因其特殊的戰略地位,價值近一步凸顯。 打造全能型快速反應工廠 經過四年的建設與發展,越南華孚已成為公司承接東南亞市場的快速反應基地。以全色系,全品類的華孚牌紗線,更加貼近客戶,滿足全球時尚品牌客戶的需求,成為華孚“一帶一路”建設的重中之重。全球服裝供應鏈逐步向越南及東南亞集聚,越南華孚的投產可以提升越南本地、孟加拉、香港(華南)等的交期能力。越南本地訂單交期縮短12天,孟加拉、香港與華南訂單預計縮短2-4天。越南華孚,通過質量差異化、產品差異化、成本差異化,取得競爭優勢。 越南華孚投資1.88億美元(13億人民幣),打造柔性生產線,滿足高效、靈活、節能、環保的生產需求,結合自身產品特點,采用當前行業內領先的染色及紡紗設備,通過連續化,自動化,信息化,降低員工勞動強度,實現節約用工,穩定提升產品質量。建有一流污水處理系統,擁有先進的污水處理工藝技術,能保障印染污水有效處理,獲得國家環保部A級排放認證;如將粗細聯應用在色紡領域生產線中,改變了傳統的生產方式,同時,不斷進行色紡智能制造的探索。整個生產過程,應用高能效設備,實現綠色染色、綠色紡紗。 探索產業互聯網與綠尚小鎮 結合的新制造模式 全球貿易與投資格局正在發生深刻變化,隨著“一帶一路”建設的逐步推進,產業轉移速度正在加快;隨著新技術及其應用的有力支撐,產業互聯網的風口正在集聚。面對前所未有的機遇與挑戰,華孚以25年堅持做好一根新型紗線的深厚積累,正在探索一條共享產業之路,集合優秀品類供應鏈公司,重塑以時尚總部為平臺的新供應鏈,打造以綠尚小鎮為載體的新制造鏈,實行市場化運作、協議化合作,實現責任共擔利益共享。 英鴻投資股份公司董事長兼總經理黎英鴻、越南華孚副總經理王江波上臺,進行“浙商綠尚小鎮”項目簽約。 當天,還舉行了“浙商綠尚小鎮”項目簽約儀式,這也是華孚繼國內淮北綠尚小鎮、阿克蘇綠尚小鎮之后,投資建立的又一綠尚小鎮。 越南隆安省省委書記,省人民議會主席范文忍與華孚時尚董事長孫偉挺及華孚時尚總裁陳玲對浙商綠尚小鎮的未來發展充滿信心。 項目總體定位:以紡織服裝產業為主導,以時尚元素為核心,貫通紗線、面料、印染、服裝、家紡等紡織服裝全產業鏈,形成生產、生態、生活空間產城融合的,面向未來、最具競爭力的越南紡織服裝產業小鎮。核心內容包括:一、以印染為產業支撐,提供全產業鏈共享服務;二、以中央智能倉儲為基礎,打造智能化創新產業基地;三、以產業互聯網打造柔性供應鏈,協同生產釋放高效率;四、完善業態功能需求,打造生產、生活、生態一體的綠色時尚小鎮。 項目總體策略:三年建園,五年建鎮。以供應鏈為主導,進行品類規劃;基于產業互聯網、進行新制造模式的業態布局;生產、生活、生態融合,一步到位實現綠色、時尚、安居樂業。與時尚網鏈總部數據互通互聯,以品類供應鏈公司為核心,形成從紡紗、染整、織造到服裝與家紡加工的全產業鏈小鎮,項目規劃工業產值242億元。 剪彩儀式 從助學公益項目入手 積極履行社會責任 華孚十分重視社會責任建設,積極回饋社會,針對越南當地的實際情況,實施合適的社會公益項目。在當天的開園現場,還舉行了華孚越南公益項目授牌儀式。華孚代表上臺向首批5所受捐學校發放“華孚愛心書架”牌匾。 越南華孚公益項目授牌儀式 據了解,華孚在越南的社會公益項目主要圍繞隆安高中展開,包括: 1、華孚愛心書架計劃:在各高中圖書室,捐贈“華孚愛心書架”,項目計劃實施5年,每年捐贈5所高中,合計25所高中,愛心書架25個,圖書25000冊,電子閱覽設備50臺套。 2、華孚“大學圓夢”計劃:對高中考取大學,并且選擇紡織專業(或其他財務、綜合管理等專業)的大學生,資助大學期間四年學費。受贈學生畢業后可在華孚越南下屬企業服務,簽訂相關培養協議。其中暑假時間可安排在車間相應崗位勤工儉學,按月發放不低于當年最低工資標準的補貼,作為其大學期間生活費用。 3、就業學歷“提升”計劃:對當年畢業的高中生,沒有進入大學繼續深造的,每年擇優招聘、選拔一批到企業工作,每年計劃招聘不少于100名,為其配置資深教練作為導師,按高級操作技工進行培養,優先選拔到班組長等基層管理崗位上使用。同時,與胡志明工商??茖W校、隆安省技術中專等簽訂委培協議,對其中有學歷提升要求的高中生,通過與大專院校聯辦“夜?!?,進行學歷輔導,對通過自學考試的形式獲得相應的文憑的,納入華孚人才培養計劃,報銷其培訓、考試費用,在工資待遇、提拔使用上視同全日制畢業校招人才。 越南華孚助學公益項目,通過校企共建活動,建立源源不斷的人力資源儲備,為華孚可持續發展提供保障。 |
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