紡織業這面大旗還能扛下去嗎?能,且不可替代! |
紡織業這面大旗還能扛下去嗎?能,且不可替代!紡織行業“兩會”代表強力發聲! 本刊記者-李曉慧 歐陽瀟 徐長杰 董笑妍 王賽 張彥山 昨天,隨著全國政協十二屆四次會議開幕式在人民大會堂舉行,中國進入兩會時間。3月4日,在十二屆全國人大四次會議召開的前一天,2016紡織行業“兩會”代表座談會在中國紡織工業聯合會舉行。紡織服裝行業的代表、委員準時“回娘家”,大家笑稱:今年兩會在一場霧霾中拉開帷幕,說明環保事業任重道遠,但對我們紡織行業來說,除了環保,我們行業還有很多方面值得關注,還有許多問題需要呼吁。 中國紡織工業聯合會會長王天凱、原會長杜鈺洲、副會長兼秘書長高勇、副會長孫瑞哲、徐文英、夏令敏,黨委副書記陳偉康,及聯合會各職能部門、各專業協會負責人出席座談會。 會上,孫瑞哲首先對2015年紡織行業的發展情況進行了介紹。他表示,去年紡織服裝行業可以用四個字來總結——緩中趨穩。在十三五規劃中,紡織工業被賦予了全新定位,也面臨著來自技術、模式、政策方面的顛覆性挑戰,很多人都在發問:紡織這面大旗還能扛多久?從以上這三個方面來看,對中國紡織工業的替代性和顛覆性的變化沒有出現,相反,行業在迎接挑戰的同時,機遇同樣擺在眼前。 孫瑞哲談到,中紡聯全面開展《紡織工業十三五發展規劃》的研究和編制工作,現已形成內容比較完整的規劃文稿。在行業定位上,紡織工業是我國傳統支柱產業、重要的民生產業和創造國際化新優勢的產業,是科技與時尚融合、衣著消費與產業用并舉的產業。 在這樣的使命下,紡織工業將在人民生活和社會發展的各個方面發揮更重要的作用。 對此,在科技創新、品牌建設、生態文明、優化產業區域布局、企業結構調整、多層次人才體系這六大方面,“十三五”時期都要制定和提出相應的目標和指標,以有利的措施促進行業在這些方面取得突破,實現長足發展。 王天凱在會上發言,他表示,每年,我們行業中的代表、委員都會為產業發展獻計獻策,為行業內外部環境的改善發揮了巨大作用。今年是“十三五”建設的開局之年,在這一節點上,國家提出了諸多新理念、新思路。 具體到紡織行業,在供給側改革方面存在諸多難題亟待破解。其中,有政府層面應該改善的方面,也有行業和企業自身需要直面和破解的方面。聽了今天的發言,有四個方面的問題值得關注,首先是產能的結構性、階段性過剩問題;其次是棉花體制改革;第三是印染產業面臨的政策瓶頸和自我升級問題,包括企業原料、能源結構不合理等帶來的成本問題;而對我們行業企業來說,最重要的還是如何提升有效供給的問題。產業政策要實、要準,微觀政策要活,這都需要我們共同努力、共同推動。 會上,針對棉花流通制度、優化成本結構、用工、環保等多個關于行業價值提升的關鍵問題及十三五規劃,代表委員們展開了熱烈的討論和交流。 邱亞夫 山東如意科技集團有限公司董事長 建議取消棉花進口配額。棉花進口配額的限制這些年來對紡織行業影響非常大,我在國外生產的幾十萬噸棉花進不了中國。希望國家從關注農民工就業穩定、提高勞動密集型產業工人收入以及支持棉紡織產業轉型升級這個角度,高度重視并切實解決這一問題。建議國家取消棉花進口配額,使企業充分利用國際棉花資源,搶占國際紡織品市場,提高企業的國際市場競爭力。從長遠看,只有確保紡織企業可持續發展,擴大用棉量,才能真正保護棉農利益,拉動棉花種植。 張士平 山東魏橋創業集團有限公司董事長 紡織行業在解決就業方面的地位不可替代。行業盡管這些年來發展迅速,特別是在智能化方面發展迅速,但是紡織行業在國家地位并沒有提升。紡織行業解決了大量的勞動力就業,在國家具有不可替代的地位,所以國家要重新定位紡織行業,提高紡織行業在社會上的地位。 陳麗芬 江蘇陽光股份有限公司董事長 制造業是我國國民經濟的重要支柱和基礎,加快推動高端制造業的發展,對于推動中國制造業由大變強,促進經濟保持中高速增長、向中高端水平邁進,具有重要意義。因此,對高端裝備、企業信息化和智能化的改造項目給與政策鼓勵,推動制造業高端化,已刻不容緩。 張華明 浙江華之毅時尚集團、浙江雅瑩集團有限公司董事長 近些年,我們品牌知名度越來越高,曾為米蘭世博會的服裝提供贊助,且注重產品的自主設計與搭配方式。公司提出打造“中國的雅瑩,世界的EP”的發展戰略,細分不同市場發出品牌的聲音。 在國內消費市場,我們發現一個現象,海外購物越來越頻繁,這說明消費者對于優質服裝產品的需求增高。一方面,品牌需要更好地體質增效,引導消費回流。另一方面,企業也希望尋求更好地成本控制,比如商業成本、稅收成本的優化等,更好地提升產品的品質與平衡產品的價格,以引導消費回流。 另外,我還特別關注中國品牌“走出去”的發展。中國的時尚品牌需要走到世界舞臺,贏得更多的國際話語權與關注度。 所以,我希望協會可以在幫助企業實現成本控制、推動國內服裝品牌“走出去”,以及“大零售”方面予以關注。盡管面臨著發展的挑戰,但我對于服裝產業的發展仍舊信心滿滿。 王麗梅 哈爾濱紅博商業總經理 由于受到電商的影響,傳統商業受到了一定的沖擊,傳統批發市場需要不斷向賣得好轉型。企業不僅需要做產品做得好,同樣也需要向賣得好轉型。 服裝批發市場牽動了國內很多小微企業的發展。批發市場升級需要借助傳統服裝與其他新元素、新模式的提升。這種轉型需要人才的支持。 因此,我更關注人的問題,包括大學生創業,需要為他們搭建再創業的指導;萬眾創業,對于企業發展中人的提升,也需要專業人才的支持,給予他們再指導與再培訓;對于農民工進城服務的關注,社會需要給予農民工技術的指導與培訓,以及心靈的歸屬感的關注。 周建平 江蘇江陰海瀾集團總裁 近幾年大家都說國內市場不好做,但放眼世界服裝業發展良好的國家,如日本、西班牙等國,也都經歷過行業洗牌,最終只留下少數優質品牌,成為國家的代表性品牌。由此可見,市場洗牌不可避免,內地品牌不應抱怨,而是盡快沉下心修煉內功。 此外,為了服裝行業更好良性發展,我建議加強線上平臺的服裝產品質量監管,打擊網絡假貨,還服裝行業線上、線下公平競爭環境。 唐玲玲 湖北際華3542有限公司教練 目前,國家在逐漸實行延遲退休這樣一種制度和政策,不過對于一些高空作業等高強度職業的退休年齡予以放寬,規定男性可以55歲,女性45歲。 對于我們紡織行業來說,一線工人的工作強度也很大,而且也很少能實現8小時工作制。特別是,一些地方已經開始實行一周休兩天半的政策,但對于一線紡織工人來說是可望而不可求,所以我的議案是適度放寬一線紡織工人的退休年限,讓那些被透支的青春,能夠更早地享受晚年的幸福。 |
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