本刊記者-萬晗
應對氣候變化需要創新嗎？
聯合國的2030年可持續發展目標行動倡導讓地球溫升2度控制在1.5度以內，對此，紡織行業率先行動，成為消費品行業第一個進行氣候創新的行業。
8月27日，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室（以下簡稱中紡聯社責辦）主辦，來自全球的知名紡織服裝企業、行業協會等機構組織共同倡導發起的2019氣候創新·時尚峰會在京舉行。李寧集團、晨風集團、蘭精集團、開云集團、賽得利公司、盛泰集團、勁霸男裝、彪馬集團、H&M集團、東方國際集團、美欣達印染集團等數十家服裝紡織類企業，400余位來自環境保護、紡織行業、時尚產業等行業的嘉賓共同參加了本次峰會。
中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲、副會長陳大鵬、孫淮濱，中國紡織工業聯合會生產力促進部主任、中國紡織信息中心主任喬艷津，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖，中國服裝設計師協會主席張慶輝，中紡聯集群工作委員會秘書長邢冠蕾等行業協會嘉賓以及來自工業和信息化部消費品工業司司長高延敏、UNFCCC聯合國時尚產業氣候憲章負責人Lindita Xhaferi-Salihu、WWF世界自然基金會（瑞士）北京代表處首席代表盧思騁等政府機構嘉賓出席了本次峰會。
中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲在致辭中表示，氣候變化問題正在改變市場競爭的商業環境與格局，不僅影響企業的自身運營，更影響企業的供應鏈和市場需求。中國時尚企業要在變局中厘清世界、國家和行業的發展趨勢，從而在變局中把握機遇、規劃未來。
工業和信息化部消費品工業司司長高延敏指出，工業是推動經濟增長的主要動力，也是我國能源消耗及溫室氣體排放的重要領域，紡織服裝產業是工業的重要組成部分，因而在應對氣候變化行動中，紡織服裝行業的態度與行動會對工業領域、甚至全球市場帶來廣泛影響。
C-TEAM大道應對氣候變化中心、CBCA中國企業氣候行動聯盟創始人王石也通過視頻直播的方式聲援此次峰會與后續的行業行動。其表示，“中國企業氣候行動”平臺成立于2018年9月14日在美國加州全球氣候變化峰會的“中國角”上，由萬科公益基金會、阿拉善SEE基金會、大道應對氣候變化促進中心、中國紡織工業聯合會與數十家機構向工商企業、行業協會、環保公益組織、研究機構、媒體等社會各界聯合發起，支持中國政府應對氣候變化國際承諾，旨在引領和支持中國企業參與應對氣候變化的行動。希望未來在中國紡織工業聯合會和CBCA的帶動下，能夠有更多的中國企業參與到應對氣候變化的行動中來。
有相關人士表示，《巴黎協定》以來，中國從氣候治理體系的“跟隨者”轉變為“引領者”，成為國際氣候談判達成的關鍵推動力量。今年7月份，李克強總理主持召開國家應對氣候變化及節能減排工作領導小組會議，指示未來要“積極應對氣候變化深化節能減排工作”。本次峰會的舉行，充分體現了中國紡織工業聯合會緊跟國家的步伐，發揮主觀能動性作用，引導企業踐行綠色發展。
UNFCCC聯合國時尚產業氣候憲章負責人Lindita Xhaferi-Salihu在祝賀視頻中談到：《時尚業氣候行動憲章》的初步目標是到 2030年，將時尚行業的溫室氣體總排放量減少30％。憲章中制定了具體措施，例如從 2025年開始在公司和其直接供應商中逐步淘汰燃煤鍋爐或其他通過燃煤產生熱能和發電的措施等。目前，憲章已經建立了指導委員會和六個工作組，而中紡聯社責辦作為指導委員會成員，還擔任了政策工作組的聯合主席。
綠色發展導向下的中國時尚產業應如何高質量發展？WWF世界自然基金會（瑞士）北京代表處首席代表盧思聘在其的演講中給出了相應的建議?！癢WF世界自然基金會在中國已開展了包含氣候與能源、市場轉型倡議、環境教育等多項可持續發展項目，我們在關注經濟增長的同時，不能放任二氧化碳排放量的持續增加。大氣和海洋中二氧化碳的劇增會帶來很多嚴重的經濟、社會、生態后果，如極端天氣劇增，害蟲泛濫、災難頻發以及其帶來的嚴重經濟損失等等。當下的中國經濟發展模式還未能脫離二氧化碳的排放，因此，隨著經濟的持續增長，二氧化碳的排放總量也會日益增加。我們的使命是向中國的政府部門、企業和大眾提供能夠減少二氧化碳總排放且在最低程度上影響GDP增長的有益建議。
在氣候創新2030行動發布及行動企業分享環節，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖對外發布了氣候創新2030行動。2017年至2019年，中紡聯社責辦已經采取了一系列行動，先后啟動“碳管理創新2020行動”并升級為“時尚氣候創新2030行動”，參與聯合國氣候變化大會的企業日活動，參與創建“中國企業氣候行動聯盟CBCA”，與31個全球品牌和紡織企業以及11家行業組織共同發起簽署聯合國氣候變化框架公約(UNFCCC) ，《時尚產業氣候行動憲章》，全面開展中國時尚產業氣候領導力項目，啟動“時尚氣候創新專項基金”邀請工作，推動中國時尚產業綠色賦能和氣候創新。希望在不久的未來，會有更多的企業通過產業協作，積極參與到氣候創新行動中來。
作為案例分享企業的代表，賽得利公司下游業務及企業發展副總裁馮昕以“優可絲?氣候領導力”為題進行了分享。他說道：“ 作為首家加入時尚氣候創新2030行動的企業，賽得利是全球最大的纖維素纖維生產商之一，年產能達140萬噸。賽得利一直致力于可持續發展，再生纖維素纖維是企業通過基于自然的解決方案來應對全球氣候變化的低碳產品。賽得利一直踐行積極參與各項低碳、節能的活動與嘗試。
浙江盛泰服裝集團有限公司總經理高敏則表示，盛泰作為紡織行業應對氣候變化和可持續發展領導者，致力于使用綠色材料做綠色產品。集團采取綠色工廠、綠色產品以及綠色供應鏈三大元素間的相互協作經營理念，致力于實現綠色創新目標，為全人類可持續發展做出貢獻?！熬G色創新，盛泰一直在路上?！?/font>
作為中國本土時尚標桿性品牌，李寧公司社會與環境責任高級經理李淵現場帶來了李寧集團可持續發展管理方面的分享。據其介紹，2008年李寧集團開始關注供應鏈社會責任的合規性管理，2014年成立了環境與可持續發展部門，并于2019年成為第一個承諾加入時尚氣候創新2030行動的品牌。配合可持續發展目標，公司也制定了可持續發展戰略板塊圖，關注能耗及碳排放績效并不斷改進，利用公司中心辦公樓屋頂空間面積建設太陽能電站等等，傳遞中國創造的綠色競爭力。
中國紡織工業聯合會生產力促進部主任、中國紡織信息中心主任喬艷津在會上進行了時尚氣候創新專項基金發起說明：該項目由中國紡織工業聯合會社會責任辦公室提出，國家紡織產品開發中心申請發起，按照國家《基金會管理條例》的要求，在中國綠色碳匯基金會下設立“時尚氣候創新專項基金”。
會議還宣布成立“時尚氣候創新專項基金”，該基金在中國綠色碳匯基金會下設立，由中紡聯社責辦提出，紡織產品開發中心發起，包括晨風集團、蘭精集團、新天元色紡、美欣達集團、勁霸男裝、賽得利集團共同申請成為創始捐贈企業。
時尚氣候創新專項基金以應對氣候變化促進時尚產業低碳綠色轉型升級為宗旨，通過綠色公益、綠色金融、綠色賦能等形式支持“時尚產業氣候創新2030行動”，加強時尚產業企業低碳減排能力建設工作。未來，專項基金將為企業應對氣候變化賦能，舉辦氣候行動訓練營和專題會議；推動節能減排、可再生能源、污染防治、有害物質控制、循環利用、資源減量化等氣候行動項目的開發和推廣；推動綠色材料和綠色技術的開發和應用；推動碳匯等基于自然的解決方案以應對氣候變化；推進企業間的交流和國際影響力傳播，加速時尚產業綠色轉型為工作目標和方向。
作為首批時尚氣候創新專項基金的創始捐贈成員，蘭精集團全球高級副總裁、北亞區總裁胡堅作為企業代表，受邀以“蘭精集團氣候變化及應對措施”為題作了主題演講。在演講中，胡堅表示，創新和可持續發展是蘭精集團的核心戰略，也貫徹在蘭精生產過程的每一個方面。蘭精集團已設立“2050二氧化碳凈零排放目標”，按計劃，截至2030年，蘭精的二氧化碳排放量將降低50%，并投資超過1億歐元以減少130萬噸二氧化碳排放?！翱梢哉f，自企業建立81年來，蘭精對于‘環?？沙掷m’的挖掘與踐行就未有一刻停滯不前。作為紡織前道領域的引領者，我們要助推紡織服裝成為一個具有高度功能性、時尚性，和責任擔當的行業，未來，蘭精還將采取一系列生產措施及創新技術以實現減碳目標，并通過供應鏈的透明度和可追溯性的完善，逐步對制造過程進行改革提升?！焙鷪匝a充說。
晨風集團可持續發展部部長楊宏偉就“晨風生態鏈與生態應對”進行了分享。據介紹，在過去的20多年里，在國際供應鏈層面，都是國際品牌向中國制造企業培訓社會責任、并提出相關要求，而晨風自2013年起，已接受優衣庫等品牌客戶開展可持續發展的培訓。并從2005年開始，晨風集團已將社會責任、可持續發展納入企業戰略，向下游品牌傳達企業的可持續價值。
“可持續發展一直是開云集團的戰略核心?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 175%;">Kering Group開云集團大中華區總裁蔡金青在分享中開門見山的談到?！拔覀冇泻芎玫臋C會影響這一關鍵性變革?？沙掷m發展不僅勢在必行，也是企業經營的制勝之道，更是企業創新動力與創意源泉，亦是卓越品質與真材實料的保證。奢侈品行業與可持續發展已融為一體。2013年，開運集團開發了環境損益的開創性工具，利用其可測量和確定環境足跡的貨幣價值。至2025年，開云集團業務產生的碳排放量將減少50%?！?/font>
WWD國際時尚特訊首席內容官張大川則向在座的觀眾提出了“可持續性”消費者準備好了，你呢？”的問題。據其介紹，＂可持續性＂已成為WWD搜尋與閱讀排名最高的關鍵字之一，未來，不論是氣候創新行動還是公益活動，他們都會善用自身傳播力量，擴大影響力，引導更多企業和個人加入行動。
東方國際集團技術總監薛繼鳳以“堅持綠色發展理念,走好紡織產業可持續發展之路”為題進行了分享。據介紹，企業一直致力于探索紡織工業綠色轉型的創新模式與途徑，以品牌詮釋綠色時尚，以科技締造綠色制造，并且擁有德福倫纖維、裕豐紗線和面料的上下游產業鏈型制造與貿易企業。從紡織產業的源頭開始，專注于生態、科技、環保、低碳的時尚與科技的發展戰略，研發生產高科技纖維到功能性服裝家紡的時尚產業鏈新產品。此外，通過自主開發了原液著色差別化纖維產品，把生產差別化功能性纖維技術和生產原液著色纖維技術融合貫穿，同時研發了綠色原材料減少了后序染色加工的污染，節約了能源，減少了碳排放，引領現代紡織業進入“無染低染”的低碳時代。
在論壇的下半場，還舉行了“青年氣候領袖 對話未來”環節，勁霸男裝CEO洪伯明，人類首次穿越地球3極（珠峰、北極、南極）中國青年探險家溫旭，蔚路循環VLOOP創始人、YGT未來青年領袖王曦從各自的經歷中分享了對于可持續的理解與踐行。
隨后，美欣達印染集團有限公司總經理龍方勝，EMF艾倫·麥克阿瑟基金會中國區循環時尚項目負責人范華星，再造衣銀行創始人兼首席設計師張娜作了“循環經濟的氣候貢獻”的集體討論。
在“氣候創新的多利益相關方參與”環節，國家應對氣候變化戰略研究和國際合作中心國際部主任柴麒敏博士，中國綠色碳匯基金會副理事長兼秘書長劉家順，大道應對氣候變化促進中心主任楊培丹，硅谷創投孵化器Plug and Play中國品牌零售行業投資總監朱逸菲，商務社會責任國際BSR中國區總監王林就各自行業的角度進行了激烈的討論。
2030目標與供應鏈減排的協作將存在哪些機會？在不同的企業眼中，風口的角度也不盡相同。Puma彪馬集團全球環境可持續發展負責人陳中維，H&M集團遠東區可持續供應鏈與利益相關方關系負責人夏艷宏，新天元色紡創始人、總經理孫偉，探路者集團供應鏈中心及技術中心副總裁陳百順進行了精彩的觀點輸出。
在峰會的最后，主辦方以“時尚產業綠色創新社群——綠色技術的創新”為題，邀請了匯豐銀行(HSBC)中國有限公司可持續發展總監王穎，世界自然基金會（WWF）項目官員劉豐羽，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室可持續發展項目主任胡柯華進行了精彩的主題分享。
